定义成功品牌的五要素（二）

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领贤精选 定义成功品牌的五要素（二）_536795营销,品牌营销,成功品牌,领贤网你可能认为像你的遗产这样面向未来的元素不应该在你的领导品牌中占有一席之地。但是，通过了解你希望离开团队和组织的影响，你可以更轻松地塑造你每天所做的工作，以确保你留下你想要的遗产。

3.领导技能（每个领导者需要的基本技能）

我相信每个领导者都需要五项基本技能：同情心，好奇心，沟通能力，愿景和韧性。当然，他们如何生活将取决于你的原则和超级大国，你如何表达这些技能可以帮助你巩固你的领导品牌。领导者需要同情才能与团队中的人员建立良好关系。但是，对于那些以正义原则和指导复杂项目的超级大国领导的人来说，同情心可能会有所不同，而另一位领导者则具有灵活性和超级公共演讲能力。好奇心允许其他观点的空间，沟通为团队提供基本信息，愿景将团队与目标联系起来，弹性可以帮助团队在事情没有按计划进行时反弹。了解这五种技能如何成为领导者将帮助你确定你的领导风格，并在你的领导方式上变得更加有意。

4.声誉（你如何知道）

收集有关你的管理层的反馈以及你的领导品牌如何出现在其他人身上对于改进和发展至关重要。大多数领导者都会从360度评论中获得此类反馈。大多数领导者对360度反馈感到不舒服，但有机会听到别人如何看待你是一种可以帮助你集中精力开发工作的礼物。只是不要对负面指数过度指数。我的一位客户在我的职业生涯中获得了最佳的360度分数和反馈，他向我汇报了他的调查结果。他完全忽略了他从团队那里得到的惊人反馈，专注于他从同伴那里得到的关于他的风格的单一评论。通过讨论之后，他能够对这一评论进行透视，并庆祝他收到的回复，证实了他在前一年改变领导力的努力。

5.遗产（你会留下什么）

你可能认为像你的遗产这样面向未来的元素不应该在你的领导品牌中占有一席之地。但是，通过了解你希望离开团队和组织的影响，你可以更轻松地塑造你每天所做的工作，以确保你留下你想要的遗产。

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