定义成功品牌的五要素（一）

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领贤精选 定义成功品牌的五要素（一）_536794营销,品牌营销,成功品牌,领贤网你的领导品牌，你如何成为领导者以及你如何被感知变得越来越重要。员工和雇主都越来越意识到他们在经理中做了什么和不想做什么，如果你无法表达自己的领导品牌并且不辜负你的品牌承诺，你可能会失去那些人。好消息是，每个人都可以更清楚地了解他们作为领导者提供的内容。它需要自我反思和一些数据收集，但它绝对可行。你现在为创建领导品牌所做的工作也将帮助你在未来成为更好的经理。要定义你的领导品牌，你需要为自己阐明以下五个要素。

你的领导品牌，你如何成为领导者以及你如何被感知变得越来越重要。员工和雇主都越来越意识到他们在经理中做了什么和不想做什么，如果你无法表达自己的领导品牌并且不辜负你的品牌承诺，你可能会失去那些人。好消息是，每个人都可以更清楚地了解他们作为领导者提供的内容。它需要自我反思和一些数据收集，但它绝对可行。你现在为创建领导品牌所做的工作也将帮助你在未来成为更好的经理。要定义你的领导品牌，你需要为自己阐明以下五个要素。

1.原则（你的立场）

当我们定义他们的领导品牌时，我与客户合作的第一件事就是原则。这些是你赖以生存的基本价值观：诚实，和谐，幽默，丰富和力量。了解你的原则是出于几个不同原因的关键。当你按照自己的原则行事时，你的行为是真实的，你与你的原则一致。这种对齐使我们感到满足和快乐。相反，与你的原则相冲突的事情会让你非理性地愤怒，或者至少比平均更沮丧。原则也可以是具有类似角色的人之间的关键区别，如你和在你之前担任该职位的人，或你和其他晋升候选人。

2.优势（你擅长的）

你的简历里会用一些动作动词描述了你的所作所为，并且做得很好。但是，为了让你的领导品牌服务于你，你的优势描述需要超越简历。我的优势是我看到了我的客户最高的潜力，并让他们对自己的目标负责。它需要更加强大，更有可能支持我的领导品牌，并使我与其他做类似事情的人区别开来。

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